Otmar Wittensöldner

Organisationsberater

Dipl. Ing. HTL/FH
Ausbilder mit eidg. FA

1998	Ausbilder/in mit eidg. FA
1993	Eidg. Diplom Betriebsausbilder (HFP)
1981	SKAL Ausbildungsleiter, Basel
1974-1979	Diplom Ing. HTL/FH in Betriebsorganisation Technikum Winterthur
1969-1974	Militärdienste (Major) und Teilzeitanstellungen bei GRETAG, Regensdorf
1970 (4 Mt.)	Sprachaufenthalt in Brighton/England
1965-1969	Berufslehre als Mechaniker bei Fa. Ferdinand Rüesch St. Gallen; Gewerbliche Berufsschule St. Gallen

2010	Expertenausbildung SVF und VIM
2009	Numeratorenausbildung für bildungsungewohnte Personen
2008	Skizzieren und Zeichnen mit Flipchart
2003	Odenwald-Institut „Schwierige Teilnehmer/innen-schwierige Situationen in Gruppen“ – TZI-Methode
1997	Beratungsgespräche und Coaching bei ComTeam/Deutschland
1994	Outdoortraining-Metalog-Trainingstool Deutschland
1991	Projektmanagement
1990-heute	Training und Anwendung der Flow-Prinzipien
1990	Problemlösungssystematik SPER (Lizenztrainer)
1990	Gruppendynamik Essence AG, Amtzell Deutschland
1989	Gordon-Kommunikations-Training
1988	MIR-Arbeitskreise leiten (Miteinander Ideen Realisieren)
1985	Moderationstraining bei ComTeam/Deutschland

Aktuell	WITTI Team Training GmbH
Mandat 20% ab 2018-heute	Invents.ch AG Zürich / Eventorganisation FISHERMAN’S Friend StrongmanRun und Gigathlon
Seit 2018	Mandat bei Invents.ch AG Zürich / Eventorganisation FISHERMAN’S Friend StrongmanRun und Gigathlon
Selbständigkeit ab 1.1. 2010	Neue Realitäten AG und Lern Coach Center GmbH
1. Juli 1984 bis 31. Dezember 2009	Leiter der Swissmem Kaderschule, Winterthur (heute Swissmem Academy) 27 Jahre Ausbildungstätigkeit
Februar 1979 bis Juni 1984	Lehrlingschef Huber + Suhner AG, 8330 Pfäffikon
1981-1983	Gewerbliche Berufsschule Uster, Fachlehrer im Nebenamt
1972-1974	Einsatz als Mechaniker in Temporärtätigkeiten

Teamentwicklung mit Outdoorübungsanlagen
Lehrgangskonzepte (HFP) mit Lernzielen (Höhere Fachprüfung für „Industriemeister im Maschinen- und Apparatebau“ und für „Produktionsleiter Kunststofftechnik“
Prüfungskonzepte (Prüfungsordnungen mit Wegleitungen)
Erstellung von Drehbüchern für Prüfungsabläufe höhere Fachprüfungen
Prüfungsfragen formulieren / Taxonomie
Strategieentwicklung bei Profit- und NON-Profitorganisationen, Personalentwicklung
Q-System aufbauen und pflegen
eduQua-Zertifizierung aufbauen und weiter-entwickeln
Audits planen und durchführen